《都市:开局我成了医学达人》第12章 宿主,给你绑定十个老婆可好? 免费试读
“嗯,那个,主人,我忘了告诉你一件事。我有一辆车给你。”
“有车吗?”沈卓一怔,“哪里?”
“在医院地下车库!”
“那你也不早点告诉我,我还打车来回。”沈卓的内心是压抑的。
“你不是说你忘了吗?再说,你也没问。”
“靠,我不会有房子吧?”沈卓的心里咯噔一下。如果是这样的话,他就不必买这所房子了。
“呵呵,我想多了。”系统说:“医院里能满足的系统都提供了,但你在医院外还得靠自己。”
“那妻子呢?”沈卓突然玩起了恶搞:“医院里有那么多女医护人员,这应该是你的职责范围。”
“嘿嘿嘿,”系统笑得猥琐:“系统可以帮你绑定一个老婆,甚至十个,但一旦被绑定,它就永远不会死。您确定要绑定吗?"
“算了吧,”沈卓拒绝了。“包办婚姻大多是悲剧。我还是自由恋爱吧。”
开个玩笑,让这个有点不靠谱的系统给自己找个老婆。万一她来到“格格不入”网站,发现了一群恐龙,但她无法解开它们,她的背将在余生中变得冰冷...沈卓想了想。
此刻医院已经到了下班点,沈卓没有再去那里,而是直接回家了。
坐在沙发上,沈卓在脑海中回想今天的奇怪经历。
结合系统设定的目标,他用医院管理技能在脑海中迅速构思出一条清晰的医院发展主线,然后在这条线上画出了几个支撑点。
我的最终目标是把仁化医院打造成世界一流医院,这是一个宏观目标。如果细化的话,这个目标首先要分两条线。
一条是行政管理线,一条是技术线。
行政管理条线作用于医院的中高层管理人员。
作为医院的领导者,沈卓需要为仁化医院制定一个长、中、短三期目标,然后将其转化为要执行的任务,让下面的管理者按照自己的蓝图一步步执行。
既然有了长期目标,我们就需要设定中期目标和短期目标。
至于技术路线,
无论是硬件还是医疗水平,仁化医院都可以算是中国医疗体系中的一流医院。
有三个拳头科室,即脑外科、肾外科和糖尿病科。
脑外科的脑梗死溶栓疏通,肾外科的肾移植,糖尿病的治疗都是国内领先的医院。
然而,除了仁化医院自主研发的降糖灵2号支撑优势明显外,其他两个科室的龙头优势都非常脆弱。
因为这两个部门的领先优势来自于这两个部门主管的超高技术支持。
本来仁化医院的脑外科和肾外科并不突出,顶多算是一流科室。
然而,脑外科主任胡志军和肾外科主任江书友以及他们的团队被高薪聘请,然后他们联手,这使他们一举成名。
这种形式的优势其实很脆弱,很容易滋生山头主义。
优势之所以脆弱,是因为部门的声誉只靠一个人支撑。如果有一天胡志军或江书友离开,该部门的领先优势将瞬间崩溃。
此外,如果部门只有一个核心人物,时间长了容易形成一言堂,听不进反对意见,不利于部门的长远和整体发展。
但是如果改变这种状况并不容易,
胡志军和江书友都是重金聘请。经过多年的运作,他们在该部门的影响力已经根深蒂固。
如果此时进行改革,必然会引起他们的不满和情绪反弹。一旦撕破脸皮,仁化医院的声誉就会受损。
所以,要想摆平这两个部门,就要先摆平胡志军和江书友,让他们知道后面还有日子。它们很重要但不是不可或缺的,地球远离每个人。
两个人对付胡志军不能蛮干,需要用策略,否则肯定会引起医院其他医护人员的焦虑,把上任当礼仪是昏君的行为。
人心散了,就很难带好团队。
至于怎么修,沈卓已经有想法了,那就是在他们最得意的领域迎头痛击,让他们心服口服。
胡志军擅长复杂的脑血管手术,而江书友的强项是肾移植。
对于这两个手术,我脑海中的系统里有一个完善的针对性治疗方案,所以花钱买就行了。
然而,由于找不到病例,我们只能等待,等待胡志军和江书友无能为力的机会。